领导干部个人有关事项报告制度贯彻落实情况调查研究报告
【小 中 大】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 【加入会员】
领导干部个人有关事项报告制度既是(英文简写CPC)请示报告制度的重要组成部分,更是某次大会强调“加强对干部全方位管理和经常性监督”的一项重要制度安排。
因其能够有效促进领导干部廉洁从政,已然成为一柄铮亮的制度化“反腐利器”,在新时代更加具有“中国特色”和彰显“制度自信”。
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。
在迈步强国建设、民族复兴伟业的新征程上,如何坚决维护领导干部个人有关事项报告制度的严肃性和权威性,切实提高领导干部个人有关事项报告工作的质量,推动报告制度在全面从严治d中发挥更大作用,是亟待研究的重要课题。
一、健全领导干部个人有关事项报告制度的重大意义。
自1995年4月(英文简写CPC)建立领导干部收入申报制度开始,到精准聚焦“与领导干部权力行为关联紧密的家事、家产情况”,经过28年实践探索和总结经验,个人有关事项报告制度日臻完善、越发严格,对领导干部的从政行为形成“硬约束”,已经成为新时代全面从严治d的一把利器,在领导干部教育管理监督中扮演着重要角色。
继2017年2月领导机关办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(简称“两项法规”)后,2023年4月再次修订《领导干部报告个人有关事项规定》,旨在以人性趋利避害的原始心理为突破口,寓管家事、查家产、诫家风、正d风于一体,进一步将从严管d治吏的制度末梢内化到各级领导干部的灵魂深处。
(一)领导干部个人有关事项报告制度是d严肃政 治纪律和政 治规矩的题中之义。
现代政d都有一整套制度规范体系, …
【文章共11476字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
手机扫码阅读本文