关于减轻基层工作负担的建议

“上面千条线，下面一根针”，基层是(单字替换)将大政方针真正贯彻执行到群众的最直接渠道，承接各项具体工作。
       不可忽视的是，基层工作负担重问题逐渐突出，为基层“减负”是推进基层经济社会高效运作的应有之义。
       观察基层的工作情况，有以下几点建议：一、存在问题：一是工作繁冗。
       频繁填表、处处留痕成为普遍现象，程序性材料繁冗杂乱，报表多、材料多，材料交叉重复，检查多且密……干部工作量的增加，挤占了他们大量时间和精力，损耗工作激情且对其本职工作的完成产生负面效应。
       二是会议频次过高。
       每天辗转于各会场之间，分散了领导干部的精力，深入一线、俯身基层的时间被压缩，不利于领导干部攻坚克难、解决问题。
       二、建议：一是精简工作程序，切实提高帮扶成效。
       建议适度减少现场审核、多部门考评等考核方式，探索增加远程、网络及汇报督导考评模式比重。
       二是缩减会议召开次数，提升贯彻执行能力。
       建议探索创新会议召开模式，减少参会人员往返奔波折耗的时间精力，在保密范围、技术可控的前提下召开网络、电视等“线上会议”，减少现场会议的召开次数。
       建议对各类会议召开频次、时长、内容等进行细化规定，如避免召开主题交叉或重复的会议，对各类会议召开时长及次数进行严格控制等。
       大力提倡“沉下身子、放下架子、耐住性子”基层工作理念，使“会议型”干部转变为“实干型”干部，重点倾力于基层实地调研，多倾听群众反馈，多收集群众意见，多服务群众生活。
      

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