2019年党支部规范化建设实施方案

为进一步贯彻全面从严治d要求，认真落实d建工作责任制，有力推动基层d支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层d组织的战斗堡垒作用和d员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。
       一、指导思想坚持以创 新 思 想为指导，认真贯彻落实d的十九大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治d新常态，以基层d支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层d支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实d的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动d建工作科学化水平全面提升。
       二、目标要求(一)基本组织规范化1.合理设置d支部。
       正式d员3人以上的，成立d的支部。
       d员7人以上的d的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成。
       d员不足7人的d的支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增选副书记1人。
       2.调整优化设置模式。
       着力调整优化d支部设置模式，在d员人数较少、业务相近的处(科、室)探索建立联合d支部；d员人数较多的d支部，要按照“便于d员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分d小组。
       3.坚持按期换届选举。
       d支部要增强届期意识，认真执行《(英文简写CPC)d和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。
       d的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年，由d员大会选举产生；d支部任期届满，换届选举的报告应提前3个月报上级审批。
       (二)基本队伍规范化1.领导班子坚强有力。
       d支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；d …

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