关于加强干部队伍管理、提升服务水平专项整治方案

为进一步加强我局d员干部队伍思想作风建设，严明工作纪律，提高机关人员的整体素质和服务水平，现就加强干部队伍管理、提升服务水平专项整治制定如下工作方案：一、指导思想和目标以创 新 思 想为指导，以d的十九大和十九届二中、某次会议精神为统领，围绕十九届(领 导 核 心)纪委三次全会、自治区十一届纪委五次全会、市五届纪委五次全会等上级纪委全会的部署要求，进一步加强队伍建设，增强全体d员干部的服务意识，提升学习能力、履职能力、创新能力和服务能力，实现个人素养的明显提高、工作纪律明显加强、服务质量明显改善、机关形象明显提升的目标，推动我县交通事业更好更快发展。
       二、干部队伍存在的薄弱环节近年来，我们始终高度重视干部队伍建设，在提高干部综合素质方面做了不少工作，也取得了一定的成绩。
       但与县委县政府的期望相比，与所肩负的重任相比，与突飞猛进的形势发展相比，还有许多需要提高的地方，主要表现在：1.个别d员干部政 治站位不够高，政 治信仰迷茫、理想信念模糊从而导致在工作中出现思想空虚、不思进取、得过且过的问题。
       2.个别d员干部存在作风不扎实的问题，在工作中没有贯彻落实好(领 导 核 心)的八项规定精神，自觉纠正“四风”，做到自我廉洁教育。
       3.d员干部队伍中偶尔出现的自由散漫、缺乏组织纪律性，迟到早退不在岗等问题，这提醒我们工作纪律需要不断强化，才能杜绝此类事情发生。
       4.工作激情有所淡化。
       反映在思想上，就是不学习、不专研、不求进步、得过且过。
       表现在工作上，就是对工作不用心，做一天和尚撞一天钟，出勤不出力，领导说一说，他才动一动 …

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