在加强党员管理会上的交流发言

各位领导、同志们：

根据这次培训安排，今天由我进行汇报交流发言。大家都知道，“哪里有群众哪里就有(单字替换)的工作、哪里有(单字替换)员哪里就有(单字替换)组织、哪里有(单字替换)组织哪里就有健全的组织生活和(单字替换)组织作用的充分发挥”，提升基层(单字替换)组织社会号召力，就是要发挥基层(单字替换)组织的组织功能，使(单字替换)组织活动更好地融入中心工作、融入(单字替换)员需求、融入群众关切，让基层(单字替换)组织真正成为群众的“主心骨”。

一、推行(单字替换)员分类管理

农村无职(单字替换)员作用发挥难、难发挥，一直是农村基层(单字替换)建工作面临的课题。为了有效突破这一“瓶颈”、破解这一难题，市委根据全市农村(单字替换)员队伍实际情况，实施农村(单字替换)员分类管理模式。将农村(单字替换)员科学分为村组干部在职(单字替换)员、在家无职(单字替换)员、外出流动(单字替换)员和年老体弱(单字替换)员四个类型。以《(单字替换)章》规定的(单字替换)员权利、义务为依据，实行在职(单字替换)员目标承诺、无职(单字替换)员“一编三定”、流动(单字替换)员分包联系、年老体弱(单字替换)员帮扶关爱的农村(单字替换)员分类管理模式，不断强化(单字替换)员管理实效。

（一）在职(单字替换)员目标承诺。全面推行村“两委”干部任职目标承诺和年度承诺。年初，在职(单字替换)员对照自身岗位和目标责任书，对照在脱贫攻坚中的职责任务，在(单字替换)员大会上公开承诺事项，接受监督，定期民主评议和量化测评。

【文章共6277字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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