民主生活会对照检查材料——问题查摆100例
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
思想僵化、因循守旧方面。
一是学习不深入的问题。主要表现在:坚持理论联系实际上有所欠缺,没有发挥理论的指导作用。比如,多次组织学习过《粮油仓储设施保护办法》,但每次都是了解表面,为学习而学习,在到企业检查时,发现问题解释不清楚、处理不明白,要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据。再如,在平时学习活动中,只是书面的学习理论知识学习习(一个服务大众的职务,一个组织的首领)讲话,但是没有把知识和讲话精神运用到粮食流通的实际工作中去。
二是缺乏创新意识。主要表现在:长期从事粮食工作,对工作环境很熟悉,所以工作起来方式单一、流程相同、工作模式一成不变;在工作中,经常图省事借鉴他人的经验做法,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象,深度研究不够。比如,每次到企业检查都是提前打电话通知,下意识的给了企业足够的时间去准备,缺少突击检查,长此以往对有些存在的隐患发现不了、引起不了重视。再如,在对粮食收购企业进行安全设施检查时,经常借鉴其他地市的做法,有时还没有结合企业的实际情况照搬照抄、生搬硬套,导致去年在国家安监局来检查中发现了很多安全隐患。
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