国企2023年党风廉政建设工作部署讲话

2022年以来，公司(单字替换)委坚持把(单字替换)风廉政建设与经营业务工作深度融合，通过压实“两个责任”、强化主体意识、深化“一岗双责”，以优良(单字替换)风带动能力作风持续优化，新风正气在公司内不断充盈。2023年，×公司(单字替换)委将继续以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）为指导，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，全面落实市委、市纪委有关部署要求，以永远在路上的坚定执着，推动管(单字替换)治企全面从严，(单字替换)风廉政建设持续深化，为×公司改革发展、转型跨越提供坚强有力的纪律作风保障。下面，我就进一步做好(单字替换)风廉政建设工作提五点要求：

一、强化责任担当，推动政 治监督具体化常态化

(单字替换)风廉政建设主体责任就是政 治责任，各级(单字替换)组织，尤其是各单位“一把手”要紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”，坚持以上率下、发挥“头雁效应”，把责任一级一级扛起来，把压力一级一级压下去，让(单字替换)风廉政建设主体责任落地生根，与经营业务工作相融互促、同频共振。

各级纪检组织要围绕(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）关于全面从严治(单字替换)、(单字替换)风廉政建设的新部署、新要求，做深做实政 治监督、贯通运用各类监督，对执行(单字替换)的路线方针政策不力、管(单字替换)治(单字替换)主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察不正等问题，依照(单字替换)章(单字替换)规(单字替换)纪予以严肃追责；对(单字替换)员干部存在的不担当、不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假等行为，要切实运用好《不担当不作为干部处理办法》，通过约谈提醒、黄牌警告、红牌罚下，唤醒责任担当、倒逼责任落实，不断催生在岗谋责、履职尽责的内生动力。

【文章共2537字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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