国企公司党办主任2022年度六个带头民主生活会个人对照检查剖析材料

根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神，我深入学习了（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃），认真研读了(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）报告等重点学习内容，并围绕6个方面开展个人对照检查，联系自身工作实际，主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去”要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，形成个人对照检查材料。现对照检查如下。

一、存在的突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立''的决定性意义，增强“四个意识气坚定“四个自信"、做到“两个维护”。

严明政 治纪律和政 治规矩，提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力，始终在政 治立场、政 治方向、政 治原则、政 治道路上同以（一个伟人的名字，尊称同志，请结合上下文的意思替换）为核心的(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）保持高度一致方面。

一是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。

二是政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力还不够强。尽管努力做到时刻关注(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）在关心什么、强调什么，持续跟进学习（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）通过所关心事项所传递出来的重大政 治信号及深远政 治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。

【文章共4474字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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