“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题关于干事担当方面存在的40个问题

1.“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题关于为民服务方面存在的40个问题1.一些(单字替换)员干部服务发展意识不强，克难攻坚思路不宽、办法不多，不作为、乱作为现象仍不同程度存在。

2.部分(单字替换)员干部思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够，用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足，等等。

3.一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应，担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称。

4.一些单位(单字替换)的领导弱化、(单字替换)的建设缺失、全面从严治(单字替换)不到位，一些干部担当意识、奋斗精神、创新能力有待进一步提升。

5.有些(单字替换)员干部作风不实，缺乏敢闯敢试、改革创新、勇于担当的精神，不作为的问题不同程度存在。

6.少数(单字替换)员干部精神状态还需进一步提振，抓工作的作风和抓落实的力度亟需加强。

7.有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。

8.随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。

9.对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”。

10.在对待个人进退去留上，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象...

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