县财政局2022年人才工作述职报告

×××某年，县财政局始终坚持(单字替换)管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真贯彻落实县委、县政府关于人才工作的各项安排部署，认真履行财政部门职责，全力做好全县人才经费保障和资金监管，努力营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围，充分调动广大人才参与县域经济发展和社会事业建设的积极性，确保了财政人才工作稳步推进。

一、我县财政系统人才队伍基本情况

×某县财政局下辖×多少个职能股室、多少个事业单位、×多少个乡镇财政所。截至目前，全县财政系统现有在职人员××多少名，其中：局机关×多少名，乡镇财政所×多少名。

局机关现有人员×多少人，其中公务员×多少人，事业人员×多少人、工勤人员多少人。学历方面：硕士学历多少人，占全局人员多少%；本科学历×多少人，占全局人员的×多少%；专科学历×多少人，占全局人员的×多少%。专业技能方面：高级职称多少人，占技术人员的多少%；中级职称×多少人，占技术人员的×多少%；初级职称多少人，占技术人员的×多少%。

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