关于开展党员干部思想政治工作情况分析、思想工作领域分析和廉政风险点梳理有关情况的报告

一、基本情况

d支部及所在处室队伍结构：身份结构，d员多少名、非d员多少名；职务结构，处以上领导干部多少名、非领导多少名，科以下干部多少名；年龄结构，60后多少人，70后多少人，80后多少人、90后多少人；性别结构：男多少名、女多少名；婚姻状况：已婚多少人、未婚多少人。

2022年某月某日，×d支部在会议室召开d员大会，讨论开展d员干部思想状况分析、思想工作领域分析和廉政风险点梳理工作。处室应到d员干部多少人、实到多少人。根据会议议程安排，d支部书记、处长×就上半年全体人员思想状况及处室思想工作工作进行了总结报告，参会各位同志回顾和总结了个人上半年的工作情况，深刻解剖了本人日常的思想状况、家庭情况等，分析讨论了×在d建工作中可能存在的廉政风险点以及正确化解的方式，还对处室上半年思想工作责任履职情况进行了总结研判，也对下半年的工作提出了要求。

会议讨论认为，×d支部全体d员干部能够始终提升政 治站位，保持端正的工作态度和良好的个人心态，以优良的工作作风维护单位和处室形象，形成了强有力的合力。2022年上半年，×d支部克服人手不足、交通不便等因素，同步开展实施全年项目，工作进度实现年度项目计划要求，×工作按计划稳步推进。

二、d员干部思想政 治工作情况分析

（一）d员干部思想总体状况：全体d员干部政 治意识强，理想信念坚定，始终把自身的思想政 治建设摆在突出位置，将马克思主义作为行动指南，深入学习贯彻创 新 思 想，认真学习领会领导人关于d的建设重要论述，不断提高政 治站位和政 治自觉。

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