村党组织书记座谈会党总支书记交流发言材料

我是一名80后，2019年退伍回来以后就一直在村里工作，2021年被选为村党总支书记。这几年我见证并亲历了葛家的一些变化，也深感基层工作机遇与挑战并存，最大的感触就是必须建强党组织、敢于创新路子、勇于迈开步子，才能把一切不可能变为可能。

这些年由矛盾村到平安村，我感受到当村干部就是要走到群众心里去。我们葛家村位于梅城镇城南工业园区，在严州大桥南端，与梅城古城隔江相望。村内现有大小在册企业200余家，其中规上企业11家。可以说是比较典型的城郊结合村、工业园区村。因为征迁早、涉及面广、遗留问题多，葛家一度成为梅城镇矛盾纠纷比较多的村。

解决矛盾的关键在于解开心结，针对他们提出的失地保险、(名称替换)房等问题，我们逐个分析，从难度最小着手，紧锣密鼓地倒排时序，通过积极跟国土、住建等部门对接，并通过村民代表大会固定相关的分配方案，逐渐打开这些村民的心结，也让他们对村干部慢慢有了信任，后来再通过镇村两级共同努力，逐个击破，×年以后葛家村再也没有出现过集体群 众 工作。

【文章共1701字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

比如17年的时候，我们抓住国家倡导可持续发展的契机，通过联乡结村、区市协作等项目对接资金，引进梅城第一家村级光伏发电产业项目，既帮助村里实现节能减排，也为村集体经济每年增收约25万元。再比如我们通过土地整治争取资金，盘活闲置土地，×年7月，建成了11层的葛家村便民中心大楼，一楼作为党群服务中心，其余楼层用于出租发展物业经济。

作为园区所在村，接下来我们将以“链组党建”为主思路，继续做好物业经济的第二篇文章。

一是打造青年公寓，为园区的务工人员、创业青年提供餐饮、住宿服务，同时通过公寓整体物业服务为村民提供就业岗位。

二是与周边村抱团发展，通过组建物业联合体，主动承接马目园区内企业的物业、保洁、保绿等服务。

三是主动对接辖区内企业，承接定向招工车间建设，用好“劳动一小时”活动载体，让党员们参与到“为村集体增收出一工”里来。

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