引育专业化社会事业人才队伍实施方案
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一、指导思想
以(据实替换)为指导,全面贯彻(名称替换)精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚持党管人才,突出市场导向,服务发展大局,注重务实创新,培育一支专业化的社会事业人才队伍。
二、目标任务
加强社会人才引育力度,推进社会工作者、卫生健康、养老服务等社会事业人才队伍建设。大力发展专业化的社会工作服务机构,加大政府购买社会工作服务力度,开展康养职业技能培训计划,提升康养服务人才基础能力、良好职业道德和实践经验,加快培养康养服务技能人才。
三、具体措施
(一)加快推进社会工作发展,大力培育社会工作人才队伍。鼓励参加社会工作者职业水平评价,加强社会工作者职业水平考试、评审的组织管理,健全完善初、中、高级相衔接的社会工作专业人才职业评价体系。
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(一)加强组织领导。各县(市、区)要深刻认识引育社会事业人才队伍的重要意义,统一工作思想,完善具体工作措施,认真研究部署,加强组织领导,积极协调推动,有关业务部门分工协作,共同研究解决人才队伍建设过程中的问题,合力推进方案实施。
(二)保障政策落实。各县(市、区)要实时了解社会事业人才队伍引育过程中的遇到的困难和问题,及时协商解决,重大事项及时报告,确保方案有效实施。
(三)加强宣传交流。各县(市、区)要加强宣传交流,要充分利用电视、报刊、网络等媒体,宣传社会事业人才队伍引育政策措施和工作成效,扩大社会认知度,吸引更多优秀人才,创造良好的发展环境和舆论氛围。
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