在全市年轻干部能力提升班暨“写作人才库”启动仪式上的讲话

今天举办全市年轻干部能力提升班暨“写作人才库”启动仪式，是贯彻落实(名称替换)关于年轻干部培养的重要讲话精神和上级关于年轻干部队伍建设部署要求的具体举措，是区委加强年轻干部队伍全链条培养的一个重要环节。

我们为什么要办班建库，主要是基于三个方面的需要：

一是事业需要人才。大家都是近三年招考进入全市的新鲜血液，是石鼓区的未来和希望，也是事业发展的中坚力量，若干年以后你们当中将有一批人要走上领导岗位，所以对你们的培养要从源头抓起，要加强全过程管理，这也是区委基于长远战略的考虑。

二是你们需要历练。有些同志还是“三门”干部，离开家门进入校门，大学毕业离开校门进了单位门；有些同志工作过一段时间，再考进了机关单位；对于机关单位工作的规程、处事的方式方法等，在座的各位还需要一个熟悉的过程。总的来说，大家都还需要历练，在单位领导心目中、在压力任务面前，你们是不是能够做到心中有数，胸有成竹，应对自如，如果你还做不到，那说明你的能力水平离领导期盼和岗位要求还有一定的差距。

三是交流需要平台。年轻干部的成长、培养、管理、沟通交流确实需要平台，需要组织给你们搭建平台、提供舞台，这也是区委组织部的职责所在。

【文章共6327字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

（五）形象上要做到“三好”。就是我们年轻干部怎么样展示出你的蓬勃朝气，具体来说要做到三好：一是事事办得好。只要你办的任何事情都办得很好，办得干脆漂亮，有好的结果反馈。二是人人说你好。领导的评价，同事的评价，群众的评价，所有人都夸奖你，夸你的德行好和能力好。三是处处遵守好。年轻干部要遵守党纪国法，落实好各项规章制度，听招呼、守纪律、讲规矩，特别还要注意自己的言论言语，一定要谨言慎行。

我就跟大家交流的这么三个方面的内容。散会之后，区委组织部还会明确专人管理，以后会给大家安排一些任务。你们是近3年通过公务员招考进入石鼓区干部队伍的，所以组织上对大家是寄予了厚望，希望大家不要辜负组织的良苦用心，通过组织交任务、压担子和自身领任务、答卷子，实现上下联动，实现组织培养与个人成长的双向奔赴，从而实现年轻干部个人更好地成长，实现全市党的事业更好更快地发展。

今天就给大家交流这么多，谢谢大家。

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