当前位置:文秘家园>> 文秘范文>> 应用材料>> 研讨发言

研讨发言

主题教育评估座谈会发言材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

主题教育开展以来,在上级(单字替换)委及公司(单字替换)委的总体部署下,本人坚持原原本本学原文、逐字逐句读原著、一丝不苟悟原理,全面深入系统学习(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃),可以说,在理论学习上“解了渴”,在贯彻落实中“提了神”,在实践工作中“鼓了劲”,使人受益匪浅、收获良多、感受颇深。

下面,结合个人工作实际及部门工作情况,将本人的几点感悟体会及下步工作打谱、意见建议,简要汇报如下:

一、坚持以学铸魂,在主题教育中提升理论素养。

通过开展理论大学习、思想大武装、发展大研讨,深刻认识和理解(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)的核心要义和理论品格,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,用(单字替换)的新的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。作为(单字替换)领导下的国有企业领导干部必须长期坚持学习,不断提升运用理论指导工作的能力,为推动×公司高质量发展打下了坚实思想基础和理论保障。

【文章共1645字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



三是坚持在调查研究上持续发力。把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程,贯穿发现和解决问题、密切(单字替换)群干群关系全过程。聚焦企业改革发展工作重点,着眼解决实际问题,深入开展调查研究,以高质量调查研究成果助推企业高质量发展。

四是坚持在为民服务上持续发力。坚持“发展为了职工,发展依靠职工,发展成果与职工共享”的原则,自觉问计于民、问需于民,持续开展“我为职工办实事”活动,着力解决职工急难愁盼问题,进一步扎实做好顺民心、解民忧、惠民生的实事、好事,增强广大职工的获得感、幸福感。


  • 我要加入会员

  • 我要以稿换稿

  • 我用手机阅读

  • 我要推广赚钱

  • 我要咨询问题


  •  

    用户评论

    (以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)

    网友评论共 0