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半年总结

办公室上半年工作总结及下半年工作计划

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

2023年上半年,办公室在局党组的领导下,聚焦中心,服务大局,充分发挥沟通上下、联系左右、协调内外、承上启下的“中心枢纽”作用,持续做好全局各项行政业务的综合统筹和协调督促工作,有序推进工作落实落细。

一、上半年主要工作开展情况及成效

(一)以政 治建设为先导,强化参谋辅政水平。牢固树立政 治站位决定工作高度的理念,全力发挥参谋辅政作用,配合局党组抓好班子建设和主体责任落实。一是强化理论武装建设。严格落实党组会议“第一议题”学习制度,制发《中共某市广播电视局党组2023年理论学习中心组专题学习计划》,组织开展党组理论中心组集中学习6次,党组会议“第一议题”学习9项,局机关例会学习21次,科室业务比拼6次;紧密结合“学习(据实替换)、建功新时代、建设新某”活动,围绕“五个活动、五个研讨、五个比拼”,制发《某市广播电视局开展“学习(据实替换)、建功新时代、建设新某”活动实施方案》《中共某市广播电视局党组关于(名称替换)精神学习宣传工作方案》,以局党组理论中心组集中学习、机关支部主题党日的形式组织开展“五个研讨”专题,以机关例会第一学习议程逐章原文学习(名称替换)报告15次,党组会“第一议题”专题学习2次,组织干部职工知识测试1次,党组书记讲专题党课1次、深入党建联系点、乡村振兴帮扶社区开展专题宣讲2次,“书香机关”学习体会交流分享2次;

【文章共4955字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】



四是不断提升办公室服务水平和服务意识。健全完善公车管理、后勤管理、资产管理,加强机关办公环境建设,常态化做好机关纪律监督和应急值班统筹,进一步强化综合协调和统筹效能,积极营造紧密团结、齐心协力的机关工作氛围。

五是持续抓好干部队伍管理工作。加强行业人才队伍建设,持续开展增强“四力”教育实践工作,执行公务员平时考核制度,完善公务员、事业专业技术人员、工勤人员的考核激励制度,不断提升干部业务素质和主观能动性。

六是持续抓好各项常规工作。增强责任意识和主人翁意识,完成领导交办的各项工作,对于常规化开展的工作,及时总结经验和不足,做到提前谋划和部署,做到事事有安排、件件有落实。


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