校级领导考核工作方案

一、考核对象

全县各级各类学校领导班子成员（含校长助理）、直属单位d政正副职（后备干部要测评、谈话）。

二、考核内容

考核主要内容为校级领导一年来个人德、能、勤、绩、廉等方面表现，结合学校管理、师资队伍建设、教育质量、学校文化与特色、安全稳 定等学校整体工作情况。

重点核查项目为：

1.班子凝聚力建设（座谈了解要实事求是）；

2.各项工作、会议、文件精神传达落实情况，重点核查班子工作执行力、决策是否民主化、公开化等（具体查阅上级文件是否及时归档，学校行政会议、校务会议、学校教职工（代表）大会等相关记录）；

3.校级领导班子上课、听课情况（查备课、听课笔记，学生座谈了解）；

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