在公司人才建设和高质量发展的交流发言稿

根据会议安排，会前我深入学习了领导人关于科技、教育和人才工作的重要论述，特别是专题学习了某次大会报告第五章——“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，收获颇多、感悟颇深，尤其是在人才强国、人才强企方面，体会深刻。现围绕本次会议主题，结合工作实际，作如下交流发言。

某次大会报告提出，要深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、求贤如渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到d和人民事业中来。

报告用爱、育、引、用四个字，诠释了对于人才的培养和重视。

致治在于任贤，人才兴则国家兴。

领导人曾强调，要大兴识才爱才敬才之风，为科技人才发展提供良好的环境，在创新实践中发现人才，在创造活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才，聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。

治国尚需如此，我想作为市属国有企业，更应尊重和培育属于自己的具有创新意识和发展意识的高端人才。

【文章共2063字，精选参考范文，仅供学习借鉴】