国企“3+×”模式创新学习型党支部建设经验材料

(名称替换)对推进学习型党组织建设工作高度重视。强调“建设马克思主义学习型政党的战略任务必须落实到基层，每一个党组织都要认真履行组织党员学习的职责。”为推动把这项工作落到实处，国电×热电有限公司按照中国国电集团公司和国电×电力股份有限公司的工作部署和要求，坚持“围绕中心、服务大局，求真务实、学以致用，创新载体、形式多样，分类指导、整体推进。”的原则，在创建学习型党组织中注重以创新学习型党支部建设为导向，落实党建工作责任制，为公司荣膺国电集团公司“五星级发电企业”和×公司连续三年“A级企业”提供了坚强的政 治保证。

国电×热电有限公司发电部党支部于20×年底成立，支部现有职工149名，其中党员29名，支委成员5名，分为5个党小组。支部分别于20×年、20×年荣获中国国电集团公司“先进基层党组织”称号。

一、产生背景

随着企业改革的不断深化，对企业党员队伍建设工作提出了更多更高的要求。在建设学习型党支部的过程中，支部发现虽然支部党员队伍的文化程度结构得到有效改善，但是有的党员技术素质还不能完全达到岗位要求，思想观念跟不上形势发展的变化，学习钻研技术氛围不浓等问题还是普遍存在。

【文章共3213字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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