国企“3+×”模式创新学习型党支部建设经验材料

(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）对推进学习型(单字替换)组织建设工作高度重视。强调“建设马克思主义学习型政(单字替换)的战略任务必须落实到基层，每一个(单字替换)组织都要认真履行组织(单字替换)员学习的职责。”为推动把这项工作落到实处，国电×热电有限公司按照中国国电集团公司和国电×电力股份有限公司的工作部署和要求，坚持“围绕中心、服务大局，求真务实、学以致用，创新载体、形式多样，分类指导、整体推进。”的原则，在创建学习型(单字替换)组织中注重以创新学习型(单字替换)支部建设为导向，落实(单字替换)建工作责任制，为公司荣膺国电集团公司“五星级发电企业”和某公司连续三年“A级企业”提供了坚强的政 治保证。

国电×热电有限公司发电部(单字替换)支部于20某年底成立，支部现有职工149名，其中(单字替换)员29名，支委成员5名，分为5个(单字替换)小组。支部分别于20某年、20某年荣获中国国电集团公司“先进基层(单字替换)组织”称号。

一、产生背景

随着企业改革的不断深化，对企业(单字替换)员队伍建设工作提出了更多更高的要求。在建设学习型(单字替换)支部的过程中，支部发现虽然支部(单字替换)员队伍的文化程度结构得到有效改善，但是有的(单字替换)员技术素质还不能完全达到岗位要求，思想观念跟不上形势发展的变化，学习钻研技术氛围不浓等问题还是普遍存在。

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