银行分行机关党支部党建工作经验材料

近年来，(单字替换)支部牢固树立“发展是硬道理，(单字替换)建是硬保障”的工作理念，始终把(单字替换)建引领金融业务发展作为支部工作的落脚点和出发点，聚焦“六个过硬”标准，坚持从思想引领、服务提升和业务创新三方面用力，积极创新(单字替换)建特色品牌，倾心打造有温度的银行、有担当的团队，让(单字替换)旗在金融服务一线高高飘扬。

恒守初心固根铸魂，激励员工勇担职责使命

分行机关第四(单字替换)支部通过实施“三大工程”，加强“三力”建设，有效锤炼了政 治定力、凝聚了发展合力、激发了全员活力。

一是实施红心工程，锤炼政 治定力。

建立思想政 治辅导员队伍，组织宣讲(单字替换)的路线、方针和政策，宣导“奋斗者”文化，教育引导(单字替换)员、职工爱(单字替换)爱国、爱行爱家。

组织“四重温四增强”主题(单字替换)日活动，讲述“我的入(单字替换)故事”，分享入(单字替换)感言，把(单字替换)员身份、(单字替换)员形象融入岗位、融入日常。

依托“阳光学堂”宣导红色文化、学好百年×。开展“(单字替换)员日、青年日、柜员日”主题活动，引导员工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

在广大(单字替换)员的影响下，员工入(单字替换)意愿空前高涨，某年新接收入(单字替换)申请书9份，发展入(单字替换)积极分子5名，确定发展对象4名，为(单字替换)支部不断提供新鲜血液。

【文章共2316字，精选参考范文，仅供学习借鉴】