努力提升维稳戍边能力心得体会

2014年5月19日至24日，我参加了“加强(名称替换)能力建设专题研讨班”的培训学习。
       通过学习培训，使我感受很多，启发很大，收获颇丰。
       就我个人认为，要提升(名称替换)(名称替换)能力，除了常规的工作以外，必须重视以下三个问题：一、战略上要转移。
       2013年12月19日，（中间的意思，一个名称替换）政 治局常委会议提出了维护(名称替换)社会(名称替换)和长治久安的战略目标。
       这是对(名称替换)工作重心转移的重新定位和(名称替换)工作思路的目标要求。
       就是说，(名称替换)今后的工作重点、工作中心、工作目标是维护社会(名称替换)和长治久安。
       我们讲发展是政绩，但对今后(名称替换)来说(名称替换)才是第一位的政绩。
       社会(名称替换)既是手段，也是目的，既是过程，也是结果。
       在(名称替换)，特别是对履行着屯垦戍边使用、发挥着“三大作用”的(名称替换)来说，能否保持社会长期(名称替换)，对我们各级组织和各级干部来说，既是一个重要考验，也是能力、水平和工作成绩的重要标志。
       所以，(名称替换)工作必须牢牢把握社会(名称替换)和长治久安这个着眼点和着力点，牢固树立动态的(名称替换)观，以动态的眼光、动态的理念、动态的方式看待(名称替换)问题，以动态的思路、动态的措施、动态的手段来维护社会(名称替换)。
       二、思想上要转型。
       一是各级领导干部必须把(名称替换)工作任务看得“重而又重”。
       正确处理好屯垦戍边第一使命、维护(名称替换)第一责任和发展经济第一要务的关系。
       二是各级领导干部必须把(名称替换)工作这根弦必须绷得“紧而又紧”。
       要清晰认识到，保持(名称替换)就是维护大局，保持( ……

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