压实党建责任建强工作体系推动高质量发展经验交流材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
近年来,(单字替换)委积极创建与中国特色现代企业制度和高质量发展要求相适应的(单字替换)建工作模式,通过打造“当先锋、立主峰、攀高峰”特色(单字替换)建品牌,压实基层(单字替换)委、(单字替换)务部门、(单字替换)支部和(单字替换)员的四方(单字替换)建责任,推动(单字替换)建链和产业链加速融合,助力世界一流企业建设,实现“当先锋、立主峰、攀高峰”价值追求,确保企业改革发展和(单字替换)建工作持续走在前列。
一、践行具体化,压实工作担当。
(单字替换)委坚持确保落实不走样、贯彻不打折,通过压实工作担当,将践行“三个转变”重要指示行动具体化。
坚持“第一议题”,做实首倡地。
(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)“三个转变”重要指示首次提出后,(单字替换)委迅速跟进,将落实“三个转变”重要指示与完善公司治理和开展“融合式(单字替换)建”实践探索结合起来,将“三个转变”重要指示与学习(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)和(单字替换)的(一次重大会议,五年召开一次)精神列为(单字替换)委理论学习中心组学习、(单字替换)支部“三会一课”和其他重要会议的“第一议题”,确保企业各项工作沿着正确的方向前进。
在积极推进“融合式(单字替换)建”的不断探索创新中,实现了(单字替换)建和业务工作从“两张皮”到融入再到融合最后到一体赋能发展。
公司(单字替换)委连续3年获中国中铁(单字替换)建责任制考评“ ……
【文章共4221字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
- 上一篇:集团公司第二批主题教育经验做法材料
- 下一篇:模范机关党建创建工作经验材料
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)