在组织部机关党支部第一次集体学习研讨会上的讲话

在全国组织工作会议上，领导人作出重要指示，强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设。
       组织工作干部要牢记嘱咐，聚焦“12字”要求加强自我修养，练好推动组织工作高质量发展的内功。
       下面，我讲几点意见。
       一、践行“讲政 治”的要求，提升忠诚可靠的纯度。
       组织工作的政 治特性和职责使命、组织工作干部的身份角色、组织部门的光荣传统，决定了组织工作干部的d性必须纯之又纯、正之又正。
       （一）把忠诚可靠体现在思想追随上。
       要系统掌握好创 新 思 想这一“d内共同语言”，全面系统精研细读、结合实际深学细悟，深入品味领导人思想中经天纬地的雄韬伟略、修身处世的人生箴言、许d报国的浓郁情怀，以对d的创新理论道理哲理学理的深刻认知，坚定对“两 个 确 立”“两 个 维 护”的虔诚执着。
       （二）把忠诚可靠体现在绝对服从上。
       坚持d有号召、组织部门有行动、组工干部抓落实，紧密围绕“领导人和领导机关希望我们做什么、我们怎么样才能做得更好”来思考和行动，将“四个服从”植入灵魂深处、形成深刻记忆，自觉集结在d的旗帜之下，以实际行动为自己打上“红彤彤”的烙印。
       （三）把忠诚可靠体现在坚守红线上。
       将“善于从政 治上观察和处理问题”落实到具体工作中、落实到一言一行中，对“国之大者”和“d之大计”要关心，对严守政 治规矩和组织人事纪律要用心，对违反政 治、公序良俗以及“低级红、高级黑”等错误言行要警醒。
       二、践行“重公道”的要求，涵养甘为人梯的气度。
       组织工作敏感、重要、复杂，但只要坚持公道正派，以任人唯贤、甘为人梯作底蕴，把一碗水端平、一把尺子量到底，就能使复杂 …

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