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组织人事

在组织部机关党支部第一次集体学习研讨会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

在全国组织工作会议上,(名称替换)作出重要指示,强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设。
       组织工作干部要牢记嘱咐,聚焦“12字”要求加强自我修养,练好推动组织工作高质量发展的内功。
       下面,我讲几点意见。
       一、践行“讲政 治”的要求,提升忠诚可靠的纯度。
       组织工作的政 治特性和职责使命、组织工作干部的身份角色、组织部门的光荣传统,决定了组织工作干部的党性必须纯之又纯、正之又正。
       (一)把忠诚可靠体现在思想追随上。
       要系统掌握好(据实替换)这一“党内共同语言”,全面系统精研细读、结合实际深学细悟,深入品味(名称替换)思想中经天纬地的雄韬伟略、修身处世的人生箴言、许党报国的浓郁情怀,以对党的创新理论道理哲理学理的深刻认知,坚定对“两个确立”“两个维护”的虔诚执着。
       (二)把忠诚可靠体现在绝对服从上。
       坚持党有号召、组织部门有行动、组工干部抓落实,紧密围绕“(名称替换)和(名称替换)希望我们做什么、我们怎么样才能做得更好”来思考和行动,将“四个服从”植入灵魂深处、形成深刻记忆,自觉集结在党的旗帜之下,以实际行动为自己打上“红彤彤”的烙印。
       (三)把忠诚可靠体现在坚守红线上。
       将“善于从政 治上观察和处理问题”落实到具体工作中、落实到一言一行中,对“国之大者”和“党之大计”要关心,对严守政 治规矩和组织人事纪律要用心,对违反政 治、公序良俗以及“低级红、高级黑”等错误言行要警醒。
       二、践行“重公道”的要求,涵养甘为人梯的气度。
       组织工作敏感、重要、复杂,但只要坚持公道正派,以任人唯贤、甘为人梯作底蕴,把一碗水端平、一把尺子量 ……

【文章共3124字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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