在新提拔干部任前谈话会上的讲话稿

同志们：非常高兴参加今天的会议。
       现在，我们在此召开干部任前集体谈话，主要有两个目的，一方面，大家即将到新的岗位工作，履行新的工作职责，承担新的工作任务，给大家加油鼓劲；另一方面，提前给各位敲警钟提提醒，避免大家走弯路、出现失误。
       这次干部调整，是×委根据《干部选拔任用工作条例》及相关规定，从全×干部队伍建设的实际需要出发，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的。
       大家一定要深刻理解×委这一决定，在实际工作中支持好、落实好这一决定，以优异的工作成绩回报组织的信任和群众的认可。
       这里，我主要就如何在新的岗位上履职尽责，做一名合格的领导干部，提几点希望和要求，与同志们共勉。
       一要绝对讲忠诚。
       这次调整干部，放在首位的就是政 治标准。
       讲政 治是具体的而不是抽象的，是实际的而不是口头的，必须体现在对(单字替换)忠诚上，必须体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在(单字替换)员干部的日常言行上。
       要认真学习贯彻(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）精神，不断提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移把(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）、省委、×委的各项决策部署落到实处。
       二要始终好学习。
       随着职务变动和岗位调整，大家的工作环境、工作对象、工作性质也随之发生变化，面对新形势，处理新问题，必须把学习作为一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，不断提升履职尽责、创新实干的本领。
       要立足岗位实际，本着“缺什么，补什么”的原则，铸牢“底板”，补齐“短板 ……

【文章共1507字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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