高校办公室党建工作经验案例

近年来，d政办公室d支部紧紧围绕学院d委决策部署，全力发挥综合协调、调研参谋、督察督办三大职能，以探索实施d建“五+”新模式为抓手，有效提升d组织工作能力和水平，为打造院d委“坚强前哨”和“巩固后院”提供了有力保障。
       一、案例背景。
       d政办公室d支部是院d委领导下的直属处室基层d组织，现有d员多少人。
       近年来，在学院d委的正确领导下，d政办d支部认真贯彻落实新时代d的建设总要求和领导人办公室工作“五个坚持”重要指示，坚持问题导向，认真研究，探索创新，主动将办公室工作与d建充分融合，实现了“传统d建”向d建“五+”新模式的转变升级，进一步激发了d组织的吸引力、凝聚力和战斗力，打造了办公室工作的坚强堡垒。
       二、主要做法。
       （一）探索实施“d建+学习提升”，进一步树牢政 治意识。
       紧贴办公室工作政 治要求高的实际，把坚定信念、强化学习、提升素质融入到d建全过程，变学习“软任务”为d建“硬要求”。
       采用集中学习、个人自学、网络学习、实地参观等形式，认真学习某次大会精神和新时代新时代中国特色社会主义思想等d政理论，以及《d章》《关于新形势下d内政 治生活的若干准则》等政 治法规。
       教育引导全体d员始终把政 治建设摆在首位，在思想上政 治上行动上和领导机关、省市委以及学院d委保持高度一致，树牢“四 个 意 识”，坚定“两 个 维 护”，始终做到政 治过硬、信念坚定、绝对忠诚。
       （二）探索实施“d建+能力提高”，进一步强化服务大局。
       坚持以d建工作为引领，持续深化能力提升工程，确保全体d员更好地服务大局、服务中心、服务基层、服务师生。
       立足办公室工作实际， …

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