工作经验做法：党建赋能引领推动乡村全面振兴

县以实施基层d建基础建设攻坚行动为抓手，持续筑牢战斗堡垒、建强干部队伍、壮大集体经济、健全治理体系，以d建赋能引领推动乡村全面振兴。
       一、抓基础强保障，夯实筑牢战斗堡垒。
       严格落实d委（d组）书记及班子成员d支部工作联系点制度，各级d委（d组）书记及班子成员建立d支部工作联系点多少个。
       坚持抓两头、带中间，健全d支部星级争创和软弱涣散整顿衔接机制，培育命名五星级d支部多少个，整顿转化软弱涣散d组织6个，全县四星级以上d支部达到86.1%。
       深化城乡d组织结对共建，推动多少个市县直部门单位d组织以“一对一”“一对多”“多对一”等方式与多少个村d组织结成帮带对子，常态化开展帮扶一批困难群众、谋划一批集体经济增收项目等“八个一”活动，着力构建以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的发展格局。
       二、抓队伍提素质，培优建强骨干力量。
       建立新任村d组织书记“一对一”导师帮带培养机制，组织多少名村干部和后备干部参加学历提升教育，实现“一村一名大学生村干部”目标。
       深入实施“双十双百”培育计划，评选表扬多少名担当作为好支书、多少名乡村振兴带头人，大力营造比学赶超、团结奋进的良好氛围。
       实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划，组织多少个专家服务团下沉乡村一线指导，促进多少名专家人才与多少个重点产业基地、乡村振兴示范点“结对联姻”，培育高素质农民多少名，评选乡村工匠多少名。
       三、抓产业促增收，不断激发内生动力。
       持续深化“d建引领、村企共建”发展模式，连续两年支持多少家企业与多少个村建立利益联结机制，统筹安排资金扶持多少个项目村、薄弱 …

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