总经办主任岗位职责

1.对本部门的所有工作负责，及时向主管领导汇报工作进展。
       2.检查本部门运行情况，确保符合整体运行体系的要求，防止潜在的不符合规章制度行为的发生。
       3.起草制订本部门工作制度和规范，管理并完成本部门的各类文件、记录和报表。
       4.组织本部门员工按规定和计划完成各项工作任务。
       并对完成任务的质量进行检查，对本部门员工进行培训和考核。
       5.负责本部门同公司上级和其他部门之间的沟通和协调。
       6.汇总全公司各部门年终工作总结和下一年计划并起草公司的年度总结和计划材料，报送分管经理审批经职代会讨论后，分解下发，并组织好考核工作。
       7.管理、安排好驾驶班人员和车辆的调配、维修、保养、安全出车工作，确保公司领导和员工正常工作用车和上下班途中接送。
       8.安排每月值班任务表，在月底前将下月值班表发至各值班员，并对值班中发现的问题责成有关部门解决。
       9.按照要求保管好公司印章，严格执行用印制度。
       10.负责检查各部门年度方针目标的实施情况，并与经济效益挂钩。
       每月对车间、部门进行经济责任制的考核。
       落实中层干部例会布置的相关工作。
       11.指导公司内部班组建设，组织开展班组长培训和班组升级达标活动。
       12.负责信息、情况反映、董事会决议、各类会议纪要的审核及签发。
       13.负责全公司计算机、传真机、复印机、电话等的管理和保养，做到合理配置与分配，并保证正常运行。
       14.负责公司宾客的接待工作及参观事宜。
       15.完成公司领导交办的其他临时性的工作。
       16.每月底，编写下月的工作计划报分管领导批准。
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【文章共1044字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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