机关干部改进文风研讨交流发言材料

d风决定文风，文风体现d风。
       d的十八大以来，组织从加强d的作风建设的高度提出改进学风文风会风，对转作风改文风作出明确要求。
       领导人强调：“反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导d员、干部改进学风文风会风，改进工作作风。
       ”文风体现作风，改进作风必须改进文风。
       文风不正，损害d员干部在群众中的形象，背离d实事求是的思想路线，不利于工作开展和事业发展。
       通过开展主题教育，坚持不懈、扎扎实实改文风，是纠治d政机关形式主义和官僚主义、解决d风方面突出问题，确保主题教育成效的必然要求。
       具体应当从三个方面着力。
       一、加强调查研究改进文风。
       文风不正根源在作风。
       特别是领导干部作风漂浮，不能触及实际问题，就会讲套话；不回应群众关切，难免讲空话；不到老百姓中间去了解实际，就容易讲假话。
       一些地方和部门以会议落实会议、以文件落实文件，把说了当做了、把做了当做成了等形式主义、官僚主义问题，需要通过深入基层深入群众广泛开展调查研究，形成求真务实、真抓实干的作风，以转作风带动改文风。
       调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。
       只有走进基层、走到人民群众中间，拜人民为师、向群众学习，才能把情况摸清、把问题找准、把对策提实，改掉对策建议大而化之、空洞抽象、不解决实际问题的文风。
       通过深入调查研究改进文风，还要注意学习群众语言。
       要认真倾听群众意见，深入了解群众诉求，善于用群众的语言向群众讲解d的创新理论、开展思想工作、解决实际问题，让文风更加贴近实际、贴近群众，推动d的方针政策更好地在本地区本 …

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