在二季度市政府办重点工作表彰推进会上的发言

非常荣幸再次站上荣誉颁奖台，去年收获了岗位标兵荣誉，以为当时就是最自豪的时候了，再次站在这里，感觉更自豪了，因为上次荣誉只是个人，而这次荣誉属于团队，而且这个团队还是比较特殊的团队。
       大家知道，内部审计科除了履行监督职责外，还参与常务办工作，获得科室标杆荣誉，是领导关心的结果，是同事支持的结果，更是某常务办、内部审计科、民主决策与法制监督科、人防中心四个科室组成的战斗团队拼搏的结果，这份荣誉属于某的每一位同志。
       借此机会，向大家分享一下在这个特殊集体中的所感、所悟、所得。
       一、在奋斗中感悟“三有”，聚智聚力锻造善战团队。
       一个团队由不同的个体组成，最佳状态是聚是一团火、散是满天星，达到这种状态，需要方向的指引、信念的支撑。
       （一）有方向才会有远方。
       一个团队如果方向错了，就会内耗内卷、事倍功半。
       我们坚持工作讲政 治，始终讲落实讲执行，比如，(名称替换)提出审计工作要如臂使指、如影随形、如雷贯耳，机关党组传达了文件精神，在领导推动下，市审计局对办公室开展了常规审计，将中省部署及时落到了实处。
       坚持协调讲方法，无论是内部审计还是政务活动，始终与省市部门搞好对接，与市委、市人大常委会、市政协办公室良好沟通，建立通讯库、活动库、易错库，工作与大政方针一脉相承，与最新部署相互契合。
       我们坚持做事讲原则，审计是防火墙，协调是服务员，我们从严执行廉洁纪律，主动服务部门、服务群众，保证工作体现落实态度、助推发展大局、解决实际困难。
       （二）有经历才能有体会。
       没有经历就不能到达，要成为善战团队，需要去锤炼、去感悟 ……

【文章共2763字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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