区委在全市招才引智大会上的汇报发言

全省“新春第一会”强调，要全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。
       近年来，×区牢固树立“人才是第一资源”理念，以深化×市金融人才管理改革试验区建设为抓手，依托×基金小镇金融产业优势，全方位引育、服务、用好金融人才，推动人才工作创新与优化营商环境互融共进。
       截至目前，小镇集聚各类高端金融人才多少名，其中海外人才多少名，为区域产业转型升级和经济社会发展注入了强劲动力。
       现将有关工作进展情况汇报如下。
       一、下好引育先手棋，挖深招才引智蓄水池。
       政策吸才，加大人才扶持力度。
       聚焦产业发展，落地最优人才生态政策“黄金二十条”，出台《关于打造一流人才生态城区的实施意见》《关于深化金融人才管理改革试验区建设实施意见》《×区高端商务人才评审办法》《×区人才公寓管理办法》等文件，将金融、会计评估、人力资源、法律服务、商贸服务等行业人才纳入特色产业人才引育工程“金靴竞跑计划”，给予个人专项奖励、发展资助、房租补贴等政策支持。
       聚焦住房、医疗、子女教育等人才创业中的“关键小事”，启用“×人才码”集成服务，提供9大领域特惠服务，全面提升宜居宜业保障水平。
       平台引才，推动产才精准匹配。
       深化政校企战略合作，聚焦产业人才发展所需的“募投管退”全链条服务，积极落地钱塘江金融港湾金融人才服务中心、×全球金融青年人才中心、×区金融企业大学生实习联盟基地，配套引入浙江省金融研究院、浙江省金融人才协会、浙江省长三角资本研究院以及深交所浙江基地、财通投资者教育基地，开展专家大讲堂、青年导师带教、金 ……

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