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公司企业

在公司新任职干部集体谈话会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

根据会议安排和有关要求,接下来由我和大家作集体谈话。
       这次干部任免是公司(单字替换)委坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人理念,从优化班子结构、推进干部交流、促进区域发展等多方面因素通盘考虑后,集体研究决策的结果。
       不仅反映出同志们过去几年辛勤奋斗、贡献突出的优异成绩,更充分体现了公司(单字替换)委对大家的信任和期待。
       在这里,我代表公司(单字替换)委对同志们这次提职或调动表示祝贺!同志们要珍惜信任、接续奋进,在新的岗位上再立新功。
       新岗位担起新责任,新起点要有新作为。
       下面,我提几点希望和要求:一、要加强学习钻研。
       单位或部门“一把手”,是推动(单字替换)的政策方针和上级、本级工作部署落地落实的第一责任人,必须要树立本领恐慌意识,加强政 治理论、业务知识、管理知识学习,争做本领域的行家里手。
       (一)要学习政 治理论。
       作为单位或部门“一把手”,必须一以贯之以(单字替换)的创新思想武装头脑,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以坚定的理想信念砥砺发展新征程。
       一是要坚决贯彻落实好第一议题、(单字替换)委理论中心组、(单字替换)课等学习制度,扎实学好(单字替换)的(一次重大会议,五年召开一次)精神、(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃),不断提高政 治判断力、政 治领悟力和政 治执行力。
       二是要坚持集体学习和个人自学相结合,统筹安排理论学习内容,系统全面学习(单字替换)的重要思想理论 ……

【文章共3993字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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