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组织人事

在公开选拔副科级干部动员大会上的讲话

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

为了进一步推进干部选拔任用的改革,拓宽选人用人渠道,为优秀人才脱颖而出创造良好的环境和条件,市局(公司)(单字替换)组决定,要进一步深化人事制度改革,不断完善干部管理机制,逐步加大公选力度,适时拿出市局(公司)机关与基层直属单位部分岗位公开竞聘;择时对少数、特殊科岗面向聘用员工或社会公开选拔。
       这次,先在市局(公司)机关和某区局进行试点,采取公开选拔的方式选拔两名副科级领导干部,是我们×进一步深化干部人事制度改革的一项重大举措,其意义远远超过公开选拔本身。
       虽然我们早在某年就进行过中层干部公开选拔的尝试,但这次专门拿出一个副科级岗位,面向全市×系统聘用员工进行公开选拔,这在×历史上尚属首次,缺乏实际经验。
       为了加强对此项工作的领导,确保公开选拔副科级干部工作顺利进行,市局(公司)(单字替换)组高度重视,多次召开专门会议研究,并制订了具体的工作方案。
       下面我代表市局(公司)(单字替换)组就这次公开选拔副科级管理人员有关问题,谈几点意见。
       一、 此次干部公开选拔的重要意义。
       (一)是干部人事制度改革深化的需要。
       近年来,随着干部人事制度改革的深入,(中间的意思,一个名称替换)先后出台了《某某》、《某某》、《某某》等文件,特别是《某某》的出台,对于推进人事制度改革、加强领导班子和干部队伍建设起到了积极的作用。
       市局(公司)(单字替换)组积极贯彻上级文件精神,加大干部任用工作的力度,并在系统内作了有效的实践与探索。
       从某年起先后开展了中层科级干部竞聘上岗、机关全员双向选择等人事制度改革工作探索,大大激发了干 ……

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