干部工作作风问题专项整治个人自查报告

在学习了某镇召开的干部和公职人员作风建设工作会议精神后，围绕作风建设具体要求，我对照自身平时工作中的思想动态、思想认识以及服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查，认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
       一、存在的问题。
       （一）工作态度方面。
       当面对繁重的工作任务时，我的内心会悄然滋生些许消极情绪。
       会感到疲惫和烦躁，缺乏足够的耐心去细致地完成每一个环节。
       这种消极情绪导致我在工作中不够积极主动，对待工作任务缺乏足够的热情。
       对于工作的标准和质量，存在“差不多就行”的侥幸心理，这使得一些工作成效未能达到最佳水平。
       如，在撰写(名称替换)支部工作计划和总结时，只是满足于完成基本内容，而没有深入挖掘和优化，导致计划和总结的深度和实用性不足，未能为(名称替换)支部JC提供有力的支持。
       （二）担当作为方面。
       当面对一些具有挑战性的工作任务时，我内心会出现一定程度的畏难情绪。
       在一些明显的错误言行面前，瞻前顾后，不敢提出不同意见和建议，缺乏勇往直前、敢于担当的精神。
       对于工作中的一些问题和失误，我有时会存在逃避责任的倾向。
       在开展的组织生活会过程中，由于我的疏忽导致了程序和资料的缺失，但我没有主动承担责任并积极寻找解决办法，没有充分发挥应有的担当精神。
       （四）服务意识方面。
       在和职工群众沟通交流时，没有做到充分换位思考，站在对方的角度考虑问题。
       对前来咨询政策的群众没有深入理解他们的困惑和需求，导致解答解释不够精准和全面。
       服务的主动性和热情度也有待提高，有时表现得较为被动，没有积极主动地为他 ……

【文章共2044字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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