关于进一步健全全面深化改革抓落实工作机制的意见

为深入贯彻落实领导机关关于全面深化改革的决策部署，全面贯彻落实省委、市委、县委关于改革工作安排，进一步提高改革精准性、有效性、创新性、实用性，增强改革综合效能和整体效应，确保全县改革工作顺利推进，切实以思想破冰引领发展突围，激活改革、开放、创新“三大动力”，全力推进×实现跨越式高质量发展，现就进一步健全全面深化改革抓落实工作机制，提出本意见。
       一、总体目标。
       坚持以创 新 思 想为指导，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，紧扣省委、市委、县委关于改革创新工作部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦短板弱项，统筹推进一批“集成式”改革任务落地，鼓励创造性开展工作，通过建立领衔包办、责任兜底、前瞻谋划、动态调度、宣传推广、考核评价等六项联动机制，形成推进改革工作的全链条闭环式管理模式，有力推动改革创新工作在×做深做细做实。
       二、工作机制。
       （一）领衔包办机制。
       聚焦“关键少数”、关键人、关键单位，层层压实抓改革主体责任，确保改革工作有人抓、抓到底、见成效。
       坚持县委县政府主要领导亲力亲为抓改革，全程参与顶层设计、调查研究、部署落实、检验成果等改革全过程各领域各环节。
       实行“一名县领导带领一个牵头单位协调一批配合单位每年至少完成一个改革创新案例”的县d政领导包办组团式推进机制，县领导围绕事关全县全局重大问题或分管领域堵点痛点问题或年度重点改革任务，亲自制定课题、研究方向，亲自推进落实。
       保持领衔包办改革创新工作的连续性、实效性，年内无法完成的改革创新案例或成效不明显的案例将在新任务的基础上自动划入下 …

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