在国有企业党管人才工作专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：面对新时代人才工作的新形势新任务，某公司d委坚持以创 新 思 想为指导，学习贯彻领导人关于人才工作的重要论述，不断将学习成果转化为坚定理想、锤炼d性、指导实践和推动工作的强大力量，积极打造高水平人才培养体系，为推动高质量发展、深化全方位转型聚智汇力。
       坚持学思践悟，谋划人才工作。
       人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。
       某次大会报告首次将“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”作为独立篇章进行谋篇部署，提出了“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。
       某公司省委人才工作会议明确指出，要加快实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，用心用情做好某公司人才大文章。
       强化思想引领，充分认识人才工作的重要意义。
       d的十八大以来，领导机关深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。
       “十四五”作为我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，是实现中华民族伟大复兴的关键阶段。
       某公司d委面对高质量发展新要求，强化思想引领，自觉从中找方向、找思路，更加准确地把握新时代人才工作的新要求，不断开创人才工作的新局面。
       强化行动自觉，深入落实人才强国战略要求。
       人才工作是一项全局性、战略性、系统性工作，2023年以来，某公司d委坚持服务某公司发展，完善工作机制，定期召开调度会、推进会、协调会，及时会商解决人才工作中的重点、难点、堵点问题，全力构建统筹有力、衔接有序、运转高效的人才工作机制。
       某公司d委通过专题研修、专项调研、专业指导等方式，把深化学习、 …

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