落实“第一议题”学习制度情况汇报

一年来，我们坚持以创 新 思 想为指导，深入贯彻某次大会精神，紧密结合国资监管工作实际，扎实推进“第一议题”学习制度。
       现将具体情况汇报如下。
       一、高度重视，强化组织领导。
       1.健全工作机制。
       成立了由主要领导任组长的“第一议题”学习领导小组，下设办公室，专人负责。
       制定了《关于建立市国资委d委理论学习中心组“第一议题”制度的实施方案》，明确了学习内容、方式和要求。
       2.细化学习安排。
       年初制定年度学习计划，每月初制定当月学习方案。
       全年共安排多少次集中学习，涵盖某次大会报告、领导机关经济工作会议精神等重要内容。
       3.压实工作责任。
       将"第一议题"学习纳入d建工作责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核。
       建立了学习台账，定期通报学习情况，确保责任落实到人。
       二、创新方式，提升学习实效。
       1.丰富学习形式。
       采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式。
       特别是开展了"书记领学"活动，由委领导带头解读重要文件精神，传递学习压力，营造浓厚氛围。
       2.运用现代技术。
       开发了"国资大学习"微信小程序，及时推送学习资料，开展在线测试。
       全年参与在线学习人次达多少人次，有效提高了学习覆盖面和参与度。
       3.注重学用结合。
       坚持问题导向，围绕国企改革、混合所有制改革等重点工作，开展专题研讨多少次。
       形成调研报告多少篇，为科学决策提供了有力支撑。
       三、突出重点，深化学习内容1.聚焦d的创新理论。
       重点学习创 新 思 想，尤其是领导人关于国有企业改革发展和d的建设重要论述。
       组织专题辅导多少次，切实提高了理论素养和政 治站位。
       2.关注重大决策部署。
       及时跟进学习领导机关经济工 …

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