全县基层治理工作汇报材料

2024年，在县委、县政府的坚强领导下，全县上下深入学习贯彻领导人关于加强和创新社会治理的重要思想，认真落实某次大会部署要求，围绕“一个中心”、服务“两个大局”，坚持系统观念，强化协同配合，突出精准施策，全县基层治理体系和治理能力现代化建设取得新的重大进展。
       一、健全完善运行体系，基层治理根基更加稳固。
       我们始终坚持d的全面领导，自觉把基层d组织建设作为夯实基层治理根基的“魂”和“根”。
       制定出台《全县村（社区）d组织工作规范》，严格落实“四议两公开”等基本工作法，推动d组织议事决策规范化、程序化。
       深入开展软弱涣散村（社区）d组织整顿，集中攻坚多少个后进村（社区），整顿提升多少个薄弱村（社区）。
       实施“头雁工程”，全县多少名村（社区）d组织书记通过“赛马”和交流轮岗方式实现优化配置。
       同时，全面推行“一肩挑”、“两委交叉任职”等做法，村（社区）两委班子成员交叉任职率达多少%。
       目前，全县共有多少个村（社区），书记、主任“一肩挑”多少个、占比多少%，村（社区）干部大专以上学历多少人、占比多少%。
       坚持d建引领基层治理，推动重心下沉、资源下沉，不断增强基层d组织政 治功能和组织力。
       建立区域化d建联盟多少个，实现多少个行政村d组织联建共建全覆盖。
       制定街道、村（社区）d组织书记基层治理述职评议办法，每年开展述职评议多少次，书记抓基层治理实绩成为选拔任用的重要依据。
       以“三会一课”为引领，常态化开展主题d日、组织生活会等活动，提升d员教育管理质量。
       全县共有多少名在职d员，设置d员先锋岗多少个、服务站多少个，开展“双报到”多 …

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