在离退休干部党组织党建联络员制度建设现场会上的发言

为深入贯彻落实领导机关《关于加强新时代离退休干部d的建设工作的意见》和省、市有关文件精神，我区立足实际，在去年初步搭建全区离退休干部d组织d建联络员工作架构的基础上，今年细化出台了《区离退休干部d组织d建联络员选派评价管理办法（试行）》（以下简称“《办法》”），着力发挥d建联络员的对接联系桥梁作用，推动离退休干部d建工作由“人才紧缺”向“骨干引领”转变。
       经过一段时间的推行，制度初见成效，离退休干部d组织和广大离退休干部d员活动开展更加丰富，战斗堡垒和先锋模范作用得到进一步发挥。
       一、择优选派“精准化”，蓄好“源头活水”。
       按照《办法》明确要求，全区设立离退休干部d支部的单位选派“政 治立场坚定、工作责任心强、熟悉d务工作、热心老干部工作”的在职d员担任离退休干部d建工作联络员。
       全区共选派28名离退休干部d建工作联络员，一对一联系服务28支区属离退休干部d支部，有效确保离退休干部d建工作有人问、有人管、有人办、能办好，切实夯实了全区离退休干部d建工作力量。
       二、精准定责“清单化”，强化责任落实。
       《办法》从“理论宣传、d建指导、服务管理、作用发挥、信息提升、协调沟通、情况汇报、督促检查”等八方面对离退休干部d建工作联络员的职责进行了规范。
       并采取量化推进的方式，明确d建联络员要积极参与支部建设，协助开展“三会一课”、主题d日、组织生活会，同步做好增添正能量活动、“五个助力”行动，以及“市级离退休干部模范d支部”“×银发先锋之家”等申报创建，有效解决了离退休干部d支部基础d务薄弱、自我管理不足等问题。
       在联络员的精心服 …

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