县委书记在基层党建工作会议上的交流发言

今年来，我县围绕基层基础“强双基”，聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”要求，以组织体系、队伍培育、赋能增效为主抓手，以提升组织力、战斗力、凝聚力为主目标，突出抓好农村、城市两大主阵地，持续推动“黔中砥柱·×先锋”品牌创建走深走实。
       抓体系建设，提升组织力。
       一是结对联系定职责。
       建立基层d建“3+N”结对联系机制（县委组织部班子成员结对联系乡镇）。
       抓队伍培育，提升战斗力。
       一是关口前移强储备。
       制定发展d员指导性计划，执行发展d员县级政审联审制度，对新发展d员档案进行提级审核，有效防止“带病入d”“违规入d”。
       目前，储备后备力量多少名，发展d员多少名，其中农村d员多少名。
       常态化开展“1+2+N”和“2+1”结对联系，切实加强流动d员、年老体弱d员、“三新”领域d员日常教育管理。
       二是管育结合提能力。
       创新“课堂授课+案例分析”“现场模拟+交流研讨”“随堂测试+结业考试”“3+”结合模式，举办驻村第一书记、村d组织书记、d务干部等培训班，通过外出跟岗学习、“擂台比武”、免费学历技能提升等方式，全面提升基层队伍履职能力。
       今年来，选派多少人外出跟岗，组织多少人参加学历提升，组织多少余人参加县级示范培训。
       三是关怀激励振士气。
       按照“一人驻村、全员帮扶”的原则，派出单位在项目、资金上给与帮扶和支持，落实驻村干部生活补助、交通补助等待遇。
       强化d内关怀，推荐表彰多少名先进个人和多少个基层d组织，乡村振兴一线占比达63%，定向村干部招录编制人员多少人，多少名村干部拟享受乡科级副职经济待遇。
       抓赋能增效，提升服务力。
       一是“强村富民”增动力。
       采 …

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