下好“四步棋”锻造过硬组工干部队伍交流发言

近年来，我县坚持把打造过硬组工干部队伍作为推动组织工作持续高质量发展的重要保障，通过下好思想提振、业务赋能、日常管理、人文关怀“四步棋”，不断落实新举措、开辟新路径，锻造一支堪当新时代重任的组工铁军。
       下好思想提振“先手棋”，擦亮“忠诚忠厚”组工底色。
       把旗帜鲜明讲政 治作为第一要求，持之以恒抓好组工干部的理想信念教育和d性教育，通过建立领导带头学、科室集体学、个人自主学、专家辅导学、活动促进学的长效学习机制，用好用活理论学习中心组、“三会一课”、主题d日活动、“书香组工”等平台，组织全县组工干部深学细悟创 新 思 想、某次大会精神和d章d规d纪等内容，不定期举办“读书沙龙”“悦读悦享”活动，开展交流研讨，引导组工干部带头净化思想、更新观念，全面提升政 治理论素养。
       同时，充分利用县内d性教育基地、廉政教育中心和丰富红色资源，以参观革命旧址、重温入d誓词、收看警示教育片等形式，让组工干部接受红色精神洗礼和d性锻炼，不断筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦，推动思想提标、行动争先。
       下好业务赋能“关键棋”，培育“争先创优”组工精神。
       始终坚持把专业化能力提升作为组工干部的立身之本，通过每年举办全县组工干部示范培训班，将培训内容划分基层d建、干部、人才、公务员、d员教育等多个专题，针对发展d员、支部换届选举、干部考察、信息稿件撰写等工作的流程方法开展专题辅导，并邀请县直单位负责人、部门业务骨干围绕项目管理、市场金融、城市规划等重点工作领域进行现场讲授，不断为组织干部补短板、强弱项、扫盲区。
       常态化举办“百家讲堂”“组 …

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