国有企业关于思想文化工作情况的报告

近年来，公司(单字替换)委坚持以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）为指导，深入学习贯彻(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）及二十届二中、（每届组织每年召开的一次重大会议）精神，坚持继承与创新原则，创新实施“433”思想政 治工作法，把(单字替换)的思想政 治工作与矿井安全、生产、经营、管理等各项工作充分结合，在(单字替换)群、干群之间搭建“连心桥”，成为矿(单字替换)委了解和把脉职工思想动态的“金钥匙”“总开关”，把组织温暖和企业关爱如春风化雨般送进职工心里，较好地提高了思想政 治工作的质量和水平，提升了矿井“软实力”，为夯实矿井高质量发展“硬基础”提供了强有力的思想和政 治保障。
       一、工作成效。
       （一）思想引领更加有力。
       矿井聚焦急难愁盼，开通免费通勤车，建成5400多平方米的标准化停车场，增设文体广场健身器材等，推进“两堂一舍”改造、雨污分流、宿舍区东部路面加高等民生工程，不断更新年度“6+N”件实事。
       发放各类救助金、慰问金以及其他津补贴，让企业发展成果最大化地惠及职工。
       件件实事得落实，句句诉求有回音，较好地提升了全矿职工群众的幸福指数，对企业的认同感、归属感、自豪感明显增加。
       （二）和谐氛围更加浓厚。
       矿井利用科区事务听证会、(单字替换)政务公开栏等大力推进科区事务公开，加大小微腐败专项整治力度，矿井干事创业环境更加清朗。
       持续开展“标准化班组”创建、“两标两创”发布、月 ……

【文章共3603字，精选参考范文，仅供学习借鉴】