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组织人事

党委书记在中层竞聘动员大会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

今天,我们召开这次大会,主要是进一步贯彻落实公司“四好”领导班子建设要求,深入推进三项制度改革,充分释放干部人才活力,营造干事创业的良好氛围,同时也是公司今年深化三项制度改革的重要内容。
       刚才,同志宣读了《关于开展2024年度中层干部竞聘工作的通知》,并对竞聘工作提出了具体要求,希望大家按照通知要求,积极参加竞聘。
       下面,我再讲几点意见。
       一、以思想武装头脑,不断增强竞聘的信心和勇气。
       思想是行动的先导。
       思想上的先进性是做好工作的前提条件。
       广大干部职工一定要把思想统一到本次竞聘工作上来,深刻理解和把握竞聘工作的重大意义,切实增强参与竞聘的信心和勇气,努力争当优秀中层干部。
       (一)要树立对(单字替换)忠诚的政 治品格。
       对(单字替换)忠诚是中国共产(单字替换)人的首要政 治品质。
       广大(单字替换)员干部特别是中层干部必须始终牢记自己的第一身份是共产(单字替换)员、第一职责是为(单字替换)工作、第一要求是对(单字替换)忠诚,自觉做到在(单字替换)爱(单字替换)、在(单字替换)言(单字替换)、在(单字替换)忧(单字替换)、在(单字替换)为(单字替换)。
       要把讲政 治作为第一位的要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”。
       (二)要树立高度自觉的大局意识。
       当前,公司正处于改革发展的关键时期,面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,更需要有一支能够担当重任、善于攻坚克难的高素质干部队伍。
       全体干部职工都要站在讲政 治的高度,正确认识和处理个人利益与全局利益的关系,自觉置身于公司改革发展的大局之中,想公司 ……

【文章共2468字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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