与新任干部谈心谈话提纲

看到某同志意气风发的面貌和状态，不由想起了当年在×一起共事的时光，真是印证了那句老话，“不是过去有多美好，而是那时正年轻”。
       今天谈心谈话主要有两个目的：一是加油鼓劲。
       我代表×对某同志在组织的层层考验和选拔中脱颖而出、成功“履新”表示衷心的祝贺！二是期望共勉。
       某同志从×到×，面临新的任务和挑战，我讲七点希望和要求，与你共勉、也×权更上一层楼！一是一切从政 治上看。
       要在思想上齐心、政 治上齐向、纪律上齐步。
       一要在思想上看齐。
       基本要求是言行一致、表里如一。
       二要在政 治上看齐。
       就是不论在什么地方、哪个岗位，都要从政 治上认领、从政 治上落实，忠诚拥护“两 个 确 立”，坚决做到“两 个 维 护”，不断提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力，坚决维护好形象，特别是重大事项、重要问题必须做好请示报告。
       三要在纪律上看齐。
       就是要把纪律和规矩挺在前，深入开展d纪学习教育，坚定不移执行好领导机关八项规定精神，全力加快巡视整改进度，进一步立起“铁规矩”、架起“高压线”，营造风清气正的政 治生态。
       二是一切从学习上悟。
       知识经济爆炸的时代，只要稍微放松学习就会跟不上工作要求，要有“不进是退、慢进也是退”的紧迫感。
       一要学领导人讲话。
       善于从领导人的讲话中找遵循、找方法。
       我一直强调“好记性抵不过烂笔头”，要养成收集、摘录、记笔记的习惯，积累多、见识才广、心里才不慌。
       二要学d纪法规。
       要在学纪、知纪、明纪、守纪上照镜子、正衣冠，把d纪作为行动指南，划出底线红线的“硬杠杠”，当好政 治清醒的“明白人”、言行一致的“老实人”、谨 …

【文章共2340字，精选参考范文，仅供学习借鉴】