开展批评与自我批评意见11条

在召开组织（民主）生活会时，总会收集各方面的意见建议，这些意见建议是各级(单字替换)组织和(单字替换)员个人必须要认真对待的，总体归纳起来，涉及到思想、学习、工作、能力、作风、服务等各个方面，以下内容不代表某单位意见，也不特指某个人，仅仅提供思路性参考，具体单位和每个人需要根据实际情况来撰写。
       1.工作中的方式方法不够多样。
       习惯于按部就班，创新意识不强。
       作为分管副职，对新形势下基层(单字替换)建工作开展的思路方法不多，对所属人员的工作主动性调动不充分，作风还不够硬朗，对不良现象提醒不及时、纠正不彻底，批评不到位，存在“老好人”思想。
       有时候工作的主次分不清，思路理不顺。
       2.解决复杂问题的能力还需增强。
       面对日益复杂的形势任务，虽然能够认识到形势逼人，但破解问题的办法不多，措施不全，意识不强。
       特别是今年在上级单位关注的督办事项、改造升级等方面，感觉事情棘手，工作过于按部就班，思路不够宽阔，创新举措不多，导致解决问题的成效不明显。
       3.防范化解风险还有不足。
       改革越深入，各类矛盾就会越浮现。
       在工作中，各类风险矛盾出现时，防范和解决群众关心问题的实效性和有效性还不高，与群众的期盼还有一定差距，导致群众的满意度不高。
       4.理论学习精髓消化不够。
       在理论学习中缺少钻研劲头，对重大理论精神实质理解不够透彻，对新时代新思想的深邃、博大精深理解浮在表面，理论联系实际做得不够好。
       有时学习浅尝辄止，满足于一般性了解，不到位、不深入、不研究的情况还很常见，以至于学习效果打了折扣。
       5.理论学习积极性不高。
       就理论学理论，就学习谈 ……

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