意识形态工作责任制落实情况报告

意 识 形 态工作是d的一项极端重要的工作，是确保全d思想统一、行动一致的关键。
       我县高度重视意 识 形 态工作责任制的落实，坚持以新思想为指导，牢牢把握意 识 形 态工作的领导权、话语权。
       为打通理论服务基层群众最后一公里，画出最大同心圆，我县从实际出发，积极探索，切实将意 识 形 态工作落细、落小、落实。
       一、领导重视，责任明确，机制标准化。
       我县始终把意 识 形 态工作放在突出位置，压实责任链条，确保责任到岗、落实到人。
       一是建立健全组织领导机制。
       我县成立了意 识 形 态工作领导小组，县委书记亲自担任组长，切实发挥“一把手”带头作用，形成了领导班子全面负责、分管领导重点推进、各部门具体落实的工作格局。
       二是制定详细的责任制实施细则。
       结合领导机关和省、市相关文件要求，对意 识 形 态工作责任制进行了细化和规范，明确了d委、政府、宣传部门和各级干部的责任，确保每一项工作都有制度保障。
       三是强化考核监督机制。
       定期开展意 识 形 态工作责任制考核，将意 识 形 态工作作为干部年度考核、述职评议的重要内容，确保意 识 形 态工作在各级d组织中得以有效落实。
       二、阵地建设，载体创新，基础标准化。
       意 识 形 态工作不仅在于政策的传达，更在于思想的引导、文化的传播。
       在意 识 形 态阵地建设上狠下功夫，探索出“7+N”模式，推动阵地建设标准化、常态化。
       一是构建基层宣传阵地网络。
       在全县范围内建设了统一标识的文化活动场所，宣传栏、讲堂等文化设施，形成了覆盖全县的宣传阵地网络。
       同时，通过组建宣传队伍、宣讲团，确保d的方针政策和重要精神能够第一时间传达到 …

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