干部考察评价

1.该同志严谨务实，心思缜密，注重学习，善于思考，具有一定的政策理论水平和较强的语言文字表达能力。
       懂经济，会管理，吃苦敬业，作风扎实，精益求精，纪律意识和规矩意识强，有很强的事业心和责任感。
       蒙汉兼通，作风正派，品德端正，情趣健康，知所守，知所辩，知所拒，从严律己意识较强。
       2.该同志(单字替换)性强，作风正，品德好。
       政 治敏感性较强，有一定的政策理论基础，文字功底过硬。
       工作认真、较真、拼劲十足，每天起早贪黑，几乎没有休过节假日，是大家眼里的“拼命三郎”。
       3.该同志做事踏实，一步一个脚印，无论在什么岗位工作，始终保持谦虚谨慎、尽职尽责、任劳任怨，务实求真的工作态度深得领导和同志们的认可，是一名典型的“老黄牛”式的好干部。
       4.该同志具有担当精神，少争功、多揽过，做人低调，做事高调，勇于创先争优，敢于先行先试，特别是在脱贫攻坚工作当中，率先实现了×，率先提出了×，率先制定了×，工作有章法，有套路，思维比较活跃，是一名可塑性比较强的优秀年轻干部。
       5.该同志性格外向、直率、泼辣，敢说敢管，工作热情高，争创一流意识强，为工作起早贪黑，非常敬业。
       业务精通，工作能力强，与上级部门协调沟通到位，立项争资成效明显。
       6.该同志工作思路清晰，排布合理，多项业务工作走在全市前列，扶贫工作得到各级媒体广泛宣传报道。
       对人对己要求严格，关心干部职工，能够充分调动班子成员和干部职工的积极性主动性，干部职工对其评价较高。
       7.该同志性格开朗，待人热情，尊重领导，团结同志，与同事关系融洽。
       农村工作经验比较丰富，组织协调能力比较强， ……

【文章共4829字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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