“四个注重”全面抓实党员队伍建设交流发言
【小 中 大】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 【加入会员】
近年来,某县抓实抓牢d员队伍建设,在发展d员、流动d员管理、d员发挥作用、d支部评星定级等方面下功夫、出实招,真正让d员干部作表率、当先锋,以d组织引领服务全县经济社会发展大局。
一、注重关口前移,把稳发展d员政 治立场。
坚持事业优先。
在生产工作一线设置“d员先锋岗”,培养对象全程跟班学习,引导其讲政 治、顾大局。
今年以来,全县设置“d员先锋岗”多少个,在一线岗位培养入d积极分子多少人。
坚持能力优先。
结合日常表现,吸纳各行各业优秀人才加入d组织,并注重将d员培育成业务骨干和工作带头人。
截至目前,已将多少名个人能力突出、作用发挥明显的优秀骨干分子吸收入d。
坚持作风优先。
深化落实发展对象政审联审制度,对发展d员5个阶段多少个环节进行全面规范纪实,不断加强思想作风、工作作风、生活作风培育,将培养对象考察融入日常。
近两年来,通过各级审查取消发展26名,从源头上保障了新发展d员的纯洁性。
二、注重全程跟踪,推进流动d员流而不失。
基础信息全面掌握。
线上结合智慧某d建等平台常态化开展“组织找d员、d员找组织”活动,线下通过社区走访、站点报道等途径开展摸排,不断鼓励流动d员亮身份、敢担当。
截至目前,全县多少名流动d员全部实现台账管理。
双向流动全面管理。
建立3个青年人才云支部,分区域建立在外流动d员微信群,按月开展信息推送和线上学习,不断提升流动d员服务水平。
截至目前,建立流动d员服务站多少个、在外流动d员d组织多少个,开展活动多少次。
职能作用全面发挥。
d组织每年对流动d员进行综合评价,确保发挥好“d员先锋”“建言献策”“宣传推介” …
【文章共1479字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
手机扫码阅读本文