中青年干部座谈会上的交流发言稿
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
尊敬的各位领导、同事,大家好!我叫陈某某,现任某区发展改革局(名称替换)组成员、副主任,我是2011年通过选调生考试分配到某区工作的,13年来,历经镇长助理、宣传干事、镇(名称替换)委委员、宣传委员、组织委员、纪委书记、区直部门(名称替换)组成员、副局长等工作。
非常感谢组织给与这次机会,能够同大家一起交流学习。
下面,我结合自身实际,向领导和同事们汇报下我的工作感悟。
一、要勇于尝试,丰富个人工作经历。
“不想干”是一种思想滑坡,是一种“个人意愿”的体现,对待工作必须从思想“破冰”,想明白“为谁干”“干什么”,擦亮为民底色,真想干事,想干成事。
回顾我的工作经历,每一次都是新环境、新任务、新挑战,每一次都是对我能力水平的新考验。
2011年7月,我成为某区某镇的镇长助理,在某镇的2年工作让我积累了一定的组织协调、上传下达、基层治理等工作经验;2013年8月,我调任某街道办事处(名称替换)委委员、组织委员,在某街道工作的4年让我深刻意识到,只有实干才能有所作为,只有实干才能提升自己、只有敢干才能有所突破;2017年8月,我调任区直部门工作,从一名乡镇基层干部转变为县直部门分管领导,从之前驾轻就熟的基层事项工作到陌生繁杂的经济社会发展工作,区直部门的工作让我深刻认识到宏观决策、前瞻预警、主动突破的重要性。
二、要善于学习,提升个人实战本领。
“不会干”是一种工作技能的体现,要重点解决本领恐慌的问题。
打铁还需自身硬,不论是压担子还是铺路子,说的漂亮不如干的漂亮,说的实在不如干的实在,最关键的还是要会干。
多年的工作经历让我认 ……
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