2024年意识形态工作总结报告及下一步工作打算

2024年，在上级部门的正确领导下，某单位以创 新 思 想为指导，紧紧围绕中心工作，牢牢把握正确的政 治方向，深入贯彻落实领导机关关于意 识 形 态工作的决策部署，积极探索新形势下意 识 形 态工作的新方法、新途径，为推动单位各项事业发展提供了强大的思想保证、精神动力和舆论支持。
       现将2024年意 识 形 态工作总结如下。
       一、工作开展情况。
       （一）加强组织领导，落实意 识 形 态工作责任制。
       1.成立意 识 形 态工作领导小组。
       为加强对意 识 形 态工作的领导，单位成立了由[主要领导姓名]任组长，[分管领导姓名]任副组长，各部门负责人为成员的意 识 形 态工作领导小组，明确了工作职责，确保意 识 形 态工作有人抓、有人管。
       2.制定意 识 形 态工作责任制。
       制定了《某单位意 识 形 态工作责任制实施办法》，明确了领导班子、领导干部、各部门的意 识 形 态工作责任，将意 识 形 态工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       3.定期分析研判意 识 形 态领域情况。
       单位意 识 形 态工作领导小组定期召开会议，分析研判意 识 形 态领域情况，及时掌握干部职工的思想动态，对存在的问题及时进行整改。
       （二）强化理论武装，提高干部职工的政 治素养。
       1.加强政 治理论学习。
       制定了《某单位2024年政 治理论学习计划》，组织干部职工深入学习创 新 思 想、某次大会精神、领导人关于意 识 形 态工作的重要论述等，不断提高干部职工的政 治素养和理论水平。
       2.开展主题教育活动。
       结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开 …

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