国有企业2024年党建工作总结及2025年工作计划
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一、2024年(单字替换)建工作落实情况。
(一)聚焦“思想”,提升政 治站位。
一是重视政 治理论学习,坚定政 治信仰。
全年主持召开(单字替换)委理论中心组学习共多少次,研讨交流多少人次。
二是做好学习宣贯(单字替换)的二十届(每届组织每年召开的一次重大会议)精神工作。
公司(单字替换)委认真贯彻(中间的意思,一个名称替换)、省委和集团公司关于学习宣传贯彻(单字替换)的二十届(每届组织每年召开的一次重大会议)精神的部署要求,通过集体学习、专题研讨等形式,推动(单字替换)的二十届(每届组织每年召开的一次重大会议)精神入脑入心。
三是围绕构建“大宣传”格局开展宣传。
突出抓好主题宣传、典型宣传和成就宣传,策划开展主题宣讲活动多少场次,组织专题宣讲多少场次,在各类媒体平台发布新闻多少余篇,及时把(单字替换)的主张和决策部署转化为干部群众的思想共识和行动自觉。
(二)聚焦“核心”,提升组织效能。
一是完善搭建配置两级(单字替换)组织。
坚持“(单字替换)建进章程”,修订完善《公司章程》,进一步明确(单字替换)委职责权限、机构设置及重大问题决策程序,确保(单字替换)的领导融入公司治理向基层延伸。
同时,选举产生公司第一届(单字替换)委班子和纪委班子,为公司改革发展提供了坚强的组织保证。
二是开拓性探索“三懂四会五过硬”队伍常态化培养机制。
聚焦高质量发展人才需求,着力构建“三懂四会五过硬”(即懂政 治方向、懂政策标准、懂安全生产、懂经营管理,会思考谋划、会团结协作、会破解难题、会开拓创新,过硬的思想政 治素质、过硬的本领技术素质、过硬的 ……
【文章共2982字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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